働き方改革は第二章の「人づくり革命」へ  「時短」から始まった働き方改革は、ここにきて生産性向上が主要なテーマとなってきている。仕事量が同じなまま、働く時間を減らしたところで、どこかにしわ寄せがくる。自宅に持ち帰るか、スタバでやるか。働き方...

マイナビニュースは”健康経営”をテーマに『今からはじめる「健康経営」のあり方 – 識者、先駆者に学ぶ失敗しないための働き方改革』と題したセミナーを、3回に分けて開催する(協賛:エムティーアイ)。 「今から...

低所得者の死亡率は、高所得者の3倍高かった…! 命に関わる衝撃の「格差」について次々と明かすのが、15日に発売される『健康格差  あなたの寿命は社会が決める』だ。 昨年9月に同タイトルの番組がNHKで放送され、放送後にはツイッター上で「♯健...

働き方改革関連法案の提出は先送りされたが、政府は来年の通常国会での成立を目指す構えだ。法案には残業時間の上限規制という労働者保護策だけでなく、過労死を誘発しかねない高プロや裁量労働制拡大が盛り込まれる。労働問題に詳しい弁護士らは「過労死は間...

人を中心にして健康・快適な建物/空間を評価する認証制度－「ウェル認証」が2014年から始まっています。今回は「ウェル・ビルディング・スタンダード」についてどのようなものなのか概要と評価項目をお伝えします。 ウェル標準・ウェル認証とは 201...

従業員の健康増進を図り、生産性の向上につなげようという「健康経営」への取り組みが、全国の自治体を中心に広がっている。蒲郡市では、中小企業が加入する全国健康保険協会(協会けんぽ)と、蒲郡商工会議所と市の3者が連携した「健康宣言Wチャレンジ」を...

全国健康保険協会(協会けんぽ)栃木支部(宇都宮市)は中小企業向けに、従業員の健康を増進し生産性を高める「健康経営」の度合いを測る新たな手法を開発した。健康診断の受診率などに加え、社内での取り組み内容を数値化。単年度の業績内容をみる損益計算書...

株式会社ディー・エヌ・エー　CHO室室長代理　平井孝幸 人体や健康に関する書籍を半年で300冊以上読み、メンタル、食事、運動に関する研究結果をもとに自身のライフスタイルを一新。健康が当たり前な会社にするためCHO室を創設。   独...

10秒でわかるポイント 経営方針としての表明が重要 中長期の戦略構想としての視点を持つ 経営者が繰り返し健康経営に言及すること 健康経営は企業のポリシーに関わるもので、経営方針として経営者が全社に表明すべきものです。表明が管理監督者全員に伝...

健康経営ってどんな考え方? 10秒でわかるポイント 経営者の視点で従業員の健康を考える 経営者の強い推進力が必要 健康投資はESをもたらす 健康経営とは経営者が経営の視点で従業員の健康を考えることと定義できます。事業への投資を通じて利益を生...